五分公司召开新职工述职大会

12月19日，五分公司迎来了2024届新职工首次述职大会。此次大会不仅是对新职工工作成果的检验，更是对五分公司双导师“师带徒”制度实施效果的一次集中展示。

会上，4名7月份入职的新职工结合PPT，以图文并茂的形式汇报了半年来的学习情况、工作经历、成长感悟及职业生涯规划。武家和深有感触地说：“在半年的时间里，从宁晋管网到阜阳管网，经历了两个管网项目工作，从初入职场的懵懂到逐渐适应并有所成长的转变。我学会了看图纸、查规范、测量放线和整理安全资料，学会了如何和村委、劳务队进行沟通、协调。”

汇报结束后，师父们对新职工的述职表现进行了点评，肯定了新职工的努力与进步，指出了存在的不足与改进方向，为新职工的成长指明了方向。分公司经理郭金梁对新职工的述职报告及双导师“师带徒”制度进行了全面的点评。他指出，半年来，通过师父们的悉心指导，徒弟们迅速提升了专业技能，深化了对岗位职责的理解，实现了显著的成长与进步。今后，分公司将继续深化师带徒制度，助力每一位新职工迅速成长为公司的中坚力量。

最后一项师徒互评环节，新职工和师父们认真填写了“师带徒”考核表，对彼此在教学相长中的表现进行了客观打分。述职大会活动加深了师徒间的了解和信任，为今后更加有效的师徒合作奠定了坚实基础。（刘晶晶）